Praca sezonowa w Holandii już od wielu lat cieszy się ogromną i niesłabnącą popularnością. Nasi rodacy każdego lata wyjeżdżają do Holandii głównie skuszeni ofertami z sektora ogrodniczo-rolniczego. To naprawdę atrakcyjna praca, a do jej podjęcia są wykorzystywane urlopy czy wakacje w szkole i na uczelni. Nie każdy wie, że wyjazd do pracy w Holandii można zaplanować również po sezonie. Jakie branże oferują pracę posezonową i czym w Holandii mogą zająć się Polacy w okresie jesienno-zimowym?
Czy posezonowa praca w Holandii może być atrakcyjna?
Liczba ofert pracy w Holandii poza sezonem nieznacznie spada. Jednak jeśli chodzi o ogrodnictwo, to Polacy wciąż mogą skorzystać z atrakcyjnych, posezonowych propozycji pracy w szklarniach. Dodatkowo należy pamiętać, że choć ofert jest nieco mniej, to również chętnych na taką pracę posezonową ubywa wraz z zakończeniem się wakacji. Wynika to z faktu, że dużą grupę pracowników sezonowych w Holandii stanowią uczniowie i studenci. Ci ostatni podejmują się pracy do końca września. Jesienią studenci wracają do swoich zajęć na uczelniach, a tym samym u holenderskich pracodawców tworzy się wiele wakatów wymagających obsadzenia.
Jeśli chodzi o dostępność pracy w konkretnych branżach, to zarówno produkcja, przemysł, jak i ogrodnictwo nie zwalniają tempa po zakończeniu lata. Część prac odbywa się w halach magazynowych czy produkcyjnych, więc temperatura panująca na zewnątrz nie ma żadnego znaczenia. Z kolei ogrodnictwo przenosi się do szklarni i kontynuuje uprawę kwiatów. Te – niezależnie od warunków atmosferycznych – są sprzedawane do wszystkich krajów europejskich. Obawy o względy ekonomiczne oraz opłacalność pracy posezonowej również są bezpodstawne. Stawki za pracę w sezonie oraz w okresie jesienno-zimowym są identyczne. Dzięki temu można zarobić równie dużo, pracując latem, jak i w chłodniejszym okresie roku.
Na jakie oferty pracy w Holandii można liczyć poza sezonem?
Jak już wspomnieliśmy, zarówno w sezonie, jak i poza sezonem na pracowników czeka wiele ofert w halach magazynowych, w przemyśle oraz na produkcji. Wszystkie z nich to bardzo ciężkie fizycznie zajęcia i nie każdy może się na nie zdecydować. Szczególnie kobiety mogą po krótkim czasie być bardzo wyczerpane natłokiem fizycznej pracy.
Poza sezonem na rynku wciąż nie brakuje ofert pracy w ogrodnictwie. Jak to możliwe? W Holandii prężnie rozwija się ogrodnictwo szklarniowe. Rośliny są więc uprawiane, pielęgnowane i zbierane o każdej porze roku niezależnie od pogody. Praca ta jest szczególnie atrakcyjna oraz satysfakcjonująca. Chętnie decydują się na nią zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Podejmując się opieki nad roślinami, każdego dnia można obserwować wymierne efekty swoich starań. To z kolei napawa dumą i motywuje do dalszej pracy.
Jak szukać posezonowych ofert pracy w Holandii?
Poszukiwanie pracy w Holandii poza sezonem na własną rękę może być nieco utrudnione. Większość ofert dostępnych w prasie i internecie skupia się na pozyskiwaniu pracowników na sezon letni oraz wakacyjny. W takim razie gdzie szukać? Najlepiej zgłosić się do biura pośrednictwa pracy. Biura takie specjalizują się w pośredniczeniu w zawieraniu umów o pracę pomiędzy zagranicznym pracodawcą a polskim pracownikiem – niezależnie od sezonu i pory roku. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie dla każdego pracownika. Agencja pośrednictwa pracy pomoże znaleźć odpowiednią ofertę, skompletować niezbędną dokumentację, a ostatecznie podpisać umowę korzystną dla pracownika.
Oprócz tego szukający pracy może również liczyć na pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii oraz w znalezieniu zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy za granicą. Warto skorzystać z takiej pomocy, gdyż sprawi ona, że wyjazd do pracy za granicę będzie dużo mniej stresujący. Niezależnie od tego, czy to nasz pierwszy wyjazd zarobkowy za granicę, czy też mamy już doświadczenie w tego typu podróżach, zawsze warto skorzystać z pomocy specjalistów.