utworzone przez faspacking | kwi 9, 2021 | Aktualności
Są takie dni w roku, które są wyjątkowo hucznie lub uroczyście obchodzone w każdym państwie. Mowa o świętach narodowych, które najczęściej są także dniami wolnymi od pracy i nauki szkolnej. W związku z tym, że do kraju tulipanów w celach zarobkowych wyjeżdża wciąż bardzo wielu Polaków, sprawdźmy jakie są święta narodowe w Holandii. Wszystkich zainteresowanych tym tematem, zapraszamy do lektury naszego wpisu. Warto!
Najważniejsze dni świąteczne w Holandii
W stolicy Niderlandów obchodzonych jest oficjalnie kilka świąt. Mowa o:
- Nowym Roku (Nieuwjaarsdag),
- Wielkim Piątku (Goede Vrijdag),
- Wielkanocy (Pasen),
- Dniu Króla (Koningsdag),
- Wniebowstąpieniu Pańskim (Hemelvaartsdag),
- Dniu Wyzwolenia (Bevrijdingsdag),
- Zielonych Świątkach (Pinksteren),
- Bożym Narodzeniu (Kerstmis).
Dla większości mieszkańców Holandii wymienione dni są wolne od pracy. Przyjrzyjmy się zatem teraz najważniejszym świętom narodowym obchodzonym przez Holendrów. Czy jest ich dużo? Lektura naszego artykułu pokazuje, że lista świąt narodowych obchodzonych w Holandii jest bardzo krótka.
Koningsdag – Dzień Króla
Dzień Króla obchodzony jest w Holandii od 1890 roku, kiedy uznano ten dzień za dzień jedności narodowej. Od 1949 roku święto obchodzono 30 kwietnia, aby uczcić dzień urodzin królowej Juliany (matki ustępującej wówczas królowej Beatrix). W tamtym czasie jednak święto funkcjonowało pod nazwą: Dzień Królowej. Wówczas zamiast defilady przed pałacem w Soestdijk, rodzina królewska pojawiała się w dwóch miastach z wizytą. Co roku w innej prowincji. Spotkania te pozwoliły na bliski kontakt monarchini z poddanymi. Wieczorem zaś w pałacu Noordeinde w Hadze odbywał się specjalny koncert z okazji urodzin królowej. Dzień Królowej świętowano do 30 kwietnia 2013 roku, kiedy królowa Beatrix ustąpiła z tronu. W kolejnym roku święto było określane już mianem Dnia Króla.
Od 2014 roku Koningsdag obchodzony jest w Holandii 27 kwietnia. Tego dnia właśnie na tron wstąpił Wilhelm Alexander, a data jest nieprzypadkowa – wówczas przypada rocznica dnia urodzin monarchy. Co najciekawsze – z tym dniem nie wiążą się wcale żadne oficjalne ceremonie państwowe. W czasie Koningsdag ulice Holandii stają się niezwykle barwne i zatłoczone. Wszystko przez to, że zamieniają się na chwilę w wielki, uliczny karnawał. Ulice zapełniają się straganami i stają się swego rodzaju pchlim targiem.
Na wyprzedażach (vrijmarkt) można kupić absolutnie wszystko, a wśród sprzedawców spotkać także dzieci. To wówczas najmłodsi mają okazję zarobić swoje pierwsze własne pieniądze. Podczas Dnia Króla cała Holandia jest przystrojona we flagi narodowe oraz wszelkie odcienie koloru pomarańczowego. Barwa ta jest symbolem domu królewskiego Oranje. Dzień Króla to też okazja do prezentacji gry orkiestr i grup muzycznych, organizacji różnorodnych pokazów i przedstawień. Tego dnia holenderskie kawiarnie i restauracje są oblężone przez klientów.
Dzień Wyzwolenia, czyli Bevrijdingsdag
Mieszkańcy Holandii Dzień Wyzwolenia świętują 5 maja. To dzień niezwykle radosny, obchodzony w celu upamiętnienia zakończenia nazistowskiej okupacji w kraju podczas II wojny światowej. Dzień Wyzwolenia jest świętem hucznie obchodzonym, jednak to nie jest dzień wolny od pracy dla wszystkich. Wolnym dniem cieszyć się mogą głównie pracownicy administracji państwowej. Pozostali pracownicy mogą liczyć jedynie na to, że zapis o dniu wolnym został uwzględniony w treści układów zbiorowych pracy (CAO). Obchody Dnia Wyzwolenia rozpoczyna premier Holandii – co roku w innej prowincji. Zakończeniem obchodów jest oficjalny koncert na moście Amstel w Amsterdamie z udziałem aktualnie panującego monarchy Niderlandów.
Będąc przy temacie Dnia Wyzwolenia należy podkreślić, że Holendrzy dzień wcześniej, czyli 4 maja, obchodzą Dzień Pamięci. Ten poświęcony jest pamięci żołnierzy oraz cywilów, którzy stracili życie podczas II wojny światowej. Data ta jednak nie została wprowadzona listę dni wolnych od pracy obowiązujących w Holandii.
Słowem podsumowania
Lektura naszego wpisu pokazuje, że najważniejszymi świętami narodowymi obchodzonymi w Holandii pozostają Dzień Króla (Koningsdag) oraz Dzień Wyzwolenia (Bevrijdingsdag). To dni bardzo radosne i hucznie obchodzone przez rodowitych Holendrów oraz tych, którzy w Holandii mieszkają od dłuższego czasu. Warto poznać historię i przebieg tych świątecznych dni i z myślą o uczestnictwie w nich, zaplanować wyjazd do Holandii. Taka wizyta z pewnością będzie niezapomnianym przeżyciem. Kto wie – może sprawi nawet, że zostanie się w Holandii na dłużej?
utworzone przez faspacking | maj 21, 2020 | Poradnik
Czasem wyjazd do pracy za granicą to konieczność, by zapewnić byt sobie i najbliższym. Znacznie częściej emigracja zarobkowa jest okazją do zaoszczędzenia większej sumy pieniędzy. Na taki krok nadzwyczaj często decydują się osoby młode, które w kraju mogą liczyć na minimalne wynagrodzenie. Praca w Holandii pozwala odłożyć pieniądze na wesele, samochód czy mieszkanie. Ale jak przetrwać rozłąkę z ukochaną osobą? Wcale nie trzeba mierzyć się z takim dylematem. Rozwiązaniem jest praca w Holandii dla par. Podpowiadamy, gdzie szukać najlepszych ofert dla par.
Dlaczego praca w Holandii?
Choć wyjazdy do pracy za granicą nieco straciły na popularności, to wciąż spora grupa naszych rodaków decyduje się na taki krok. Powody są różne. Bywa, że jest to niemożliwość znalezienia pracy w kraju lub też wynagrodzenie jest niezgodne z oczekiwaniami pracownika. Kiedy już zapada decyzja o wyjeździe do pracy za granicą, pozostaje pytanie: dokąd? Otwarty rynek powoduje, że opcji jest tak wiele, iż może być ciężko wybrać najlepszą z nich. Od lat w czołówce celów emigracji zarobkowych Polaków plasuje się Holandia. Wybór tak często pada na ten kraj z kilku powodów. Z jednej strony jest dostatecznie blisko, znacznie bliżej niż Wielka Brytania i Irlandia, by móc regularnie odwiedzać rodzinę w Polsce, nie tracąc na to zbyt wiele czasu i ciężko zarobionych pieniędzy. Z drugiej strony holenderscy pracodawcy mają dla Polaków znacznie więcej ofert pracy, w tym bardziej atrakcyjnych niż nasi bliscy sąsiedzi – Niemcy.
Czy praca dla par w Holandii to dobre rozwiązanie?
Każdy, kto choć raz był zmuszony do dłuższej rozłąki z partnerem, wie, że jest to ciężka próba dla związku. Bywa, że tęsknota za ukochaną osobą jest tak silna, iż zmusza do powrotu do domu bez względu na konsekwencje. Aby uniknąć takich przykrych i ciężkich chwil, można zdecydować się na pracę dla par w Holandii. Również trudności wynikające ze zmiany środowiska i wyjazdu za granicę łatwiej jest znieść, kiedy mamy wsparcie bliskiej osoby, która przechodzi przez to samo. Oprócz tak silnie emocjonalnych aspektów wybór oferty pracy dla par ma też bardziej praktyczne strony.
Decydując się na wyjazd do pracy z partnerem, można się przekonać, że jest on także bardziej opłacalny. Wspólny majątek zwiększa się o dochody z pracy zagranicznej dwóch osób, więc można powiedzieć, że zyski zostają pomnożone. Dodatkowo koszty utrzymania dwóch osób są znacznie bardziej ekonomiczne niż w przypadku jednej osoby. Koszty wynajmu mieszkania, podzielone na dwie osoby, również są znacznie niższe. Także zwykłe zakupy spożywcze kalkulują się znacznie lepiej dla dwóch osób niż tylko dla jednej.
Gdzie szukać ofert pracy dla par w Holandii?
Są dwie drogi poszukiwania pracy w Holandii. Można zrobić to samodzielnie, na przykład przez internet, lub też zgłosić się do biura pośrednictwa pracy. Pierwsza opcja najeżona jest utrudnieniami i pułapkami. Po pierwsze nie jest łatwo znaleźć w internecie ofertę pracy dla par. Po drugie oferty pracy w sieci bywają różne. Czasem jest to zwykłe oszustwo, które ma na celu wyłudzenie pieniędzy, a czasem warunki zatrudnienia są niekorzystne dla pracownika. Bywa oczywiście, że w internecie znajdą się wiarygodne oferty pracy dla par, ale pozostają one w mniejszości. Zdecydowanie łatwiejszą i pewniejszą opcją jest poszukiwanie pracy dla par w Holandii z pomocą biura pośrednictwa pracy.
Pracownicy biura pośrednictwa pracy zadbają o znalezienie takiej oferty, która będzie odpowiadała obojgu. Dodatkowo biura pośrednictwa pracy zapewniają uczciwe, atrakcyjne warunki zatrudnienia i bez wątpienia praca ta jest w pełni legalna. To nie koniec korzyści współpracy z biurem pośrednictwa pracy. Wybierając ofertę pracy dla par w Holandii, można zdecydować się na ofertę pracy z zakwaterowaniem. Jest to udogodnienie, dzięki któremu nie musimy już zaprzątać sobie głowy poszukiwaniem lokum. Oferty pracy z zakwaterowaniem w Holandii proponowane przez biura pośrednictwa pracy są dostępne również dla par. Jeśli to dla was wciąż za mało korzyści, to biura pośrednictwa pracy wraz z zatrudnieniem oferują transport do Holandii na miejsce zatrudnienia. Powoduje to, że oferta biur pośrednictwa pracy jest najlepszym wyborem przy poszukiwaniu pracy w Holandii dla par.
utworzone przez faspacking | wrz 1, 2019 | Poradnik
Jesień to dobry czas na wyjazd w celu zatrudnienia za granicą
Do biur pośrednictwa pracy w celu znalezienia zatrudnienia za granicą najczęściej ruszamy wiosną lub latem. Od lat mówi się o sezonowych wyjazdach „na truskawki” do Holandii. Dlatego nie dziwi fakt, że wielu kandydatów do pracy jest przekonanych, iż sezon wiosenno-letni to jedyny moment dający możliwość wyjazdu za granicę do pracy. Zwykle tak jest w przypadku osób chcących wykorzystać wakacje, by dorobić. Jeśli chodzi o zapotrzebowanie holenderskiego rynku pracy, to jest on otwarty na pracowników z Polski nie tylko w okresie wiosenno-letnim.
1. Jaka praca jesienią w Holandii?
Praca w Holandii jest w zasięgu Polaków już od wielu lat. Rynek oferuje różne możliwości zatrudnienia, nadal kojarzy się ona z pracą ściśle sezonową. Holandia daje szerokie możliwości zatrudnienia i zarobków w ogrodnictwie oraz rolnictwie. Są to sektory bardzo mocno uzależnione od warunków atmosferycznych i pory roku. Oczywiście wiosną oraz latem pracy jest najwięcej. Nie należy zapominać o ogrodnictwie szklarniowym w Holandii, które stanowi dobrze prosperujący sektor na holenderskim rynku. Ogrodnictwo szklarniowe jest doskonałą opcją do podjęcia pracy w Holandii również jesienią. Jeśli planuje się wyjazd do pracy w Holandii w tym okresie, to warto rozważyć oferty pracy w ogrodnictwie szklarniowym.
2. Jak przebiega rekrutacja do pracy w Holandii?
Biura pośrednictwa pracy przeprowadzają wstępne rekrutacje na zlecenie holenderskich pracodawców. Warto wiedzieć, jak przebiega rekrutacja, czego się spodziewać i na co się przygotować. Z pewnością należy pamiętać o obowiązku złożenia aplikacji, najczęściej w postaci samego CV. Niektóre biura pośrednictwa pracy za granicą dają możliwość zrealizowania tego kroku drogą elektroniczną. Inne natomiast wymagają osobistego stawienia się w biurze. Przedstawienie CV daje specjalistom od rekrutacji możliwość poznania profilu kandydata i kolejno pod tym kątem dobrać ofertę pracy.
Zdarza się, że kandydat nie aplikuje na żadne konkretne stanowisko. Jedynie składa swoje CV w biurze pośrednictwa pracy w poszukiwaniu jakiegokolwiek zatrudnienia za granicą. Rekrutacja najczęściej składa się z rozmowy z kandydatem, po której zostaje podjęta decyzja o zatrudnieniu. Wieloetapowe i bardziej wymagające rekrutacje dotyczą stanowisk kierowniczych oraz kadry menadżerskiej.
Często pracodawcy zajmują się poszukiwaniem takich pracowników na własną rękę. Podczas pierwszej rozmowy rekrutera z biura pośrednictwa pracy z kandydatem do pracy za granicą przedstawia się podstawowe informacje. Dotyczą one przedsiębiorstwa, poszukującego pracowników i charakterystyka wolnych stanowisk pracy.
Kolejno specjalista od rekrutacji do pracy w Holandii zadaje kandydatowi pytania w celu doprecyzowanie złożonej aplikacji. Warto wiedzieć, że Holendrzy przywiązują wagę do równego traktowania w zatrudnieniu i zaczyna się to już na etapie rekrutacji. W tym w zakresie zatrudnienia obcokrajowców. Wszelkie nieprawidłowości w tym zakresie kandydat do pracy w Holandii, niezależnie od kraju pochodzenia czy zamieszkania, może zgłosić komisji do spraw równego traktowania. Uzasadnione pytanie osobiste, związane z ofertą pracy za granicą może dotyczyć tego, czy religia kandydata nie koliduje z zakresem przyszłych obowiązków związanych z zatrudnieniem oraz czasem wykonania obowiązków. Po podjęciu pozytywnej decyzji o zatrudnieniu w Holandii strony podpisują umowę.
Najnowsze komentarze