Czy praca w Holandii liczy się do polskiej emerytury?

Czy praca w Holandii liczy się do polskiej emerytury?

Pracowałeś w Polsce i za granicą – w państwach członkowskich Unii Europejskiej – i liczysz na emeryturę? Możesz uzyskać świadczenia zarówno z Polski, jak i z państwa członkowskiego, w którym byłeś ubezpieczony. Aby otrzymać takie świadczenie, musisz spełniać warunki wymagane do nabycia prawa do emerytury w danym państwie. 

Uzyskanie emerytury z innego państwa członkowskiego jest możliwe dzięki unijnej koordynacji systemów emerytalno-rentowych. Obowiązuje ona większość tych krajów, między innymi Holandię, na podstawie rozporządzeń unijnych. Jednakże do uzyskania takiego świadczenia konieczne jest zamieszkiwanie oraz wykonywanie pracy w Holandii przez wiele lat.


Warto wiedzieć, że w pewnych okolicznościach nawet krótkotrwała praca w Holandii liczy się do polskiej emerytury. Ponadto do renty czy nawet do zasiłku dla bezrobotnych. Aby stało się tak niejako „automatycznie”, trzeba być zatrudnionym przez polską agencję pracy i delegowanym do pracy za granicę.


Gdy pracownik samodzielnie znalazł dla siebie pracę w Holandii, warunkiem do zaliczenia czasu pracy do emerytury w Polsce jest spełnienie przez niego pewnych wymagań. W podobnej sytuacji są pracownicy, którym w znalezieniu odpowiadającego im zatrudnienia pomagały agencje pośrednictwa pracy. W przeciwieństwie do innych zatrudnionych oni mogą liczyć na pomoc profesjonalistów. Służących radą i udzielających wszelkich niezbędnych informacji. W tym także tych, które wiążą się z późniejszym prawem do polskiej emerytury.

Praca w Holandii a polska emerytura

Jesteś zatrudniony bezpośrednio u holenderskiego pracodawcy? Nie zapomnij o ważnych formalnościach. Praca w Holandii może wliczać się do polskiej emerytury. Jeśli pracownik posługuje się formularzem PD U1, który jest międzynarodowym dokumentem obowiązującym w całej Unii Europejskiej. Poświadcza on faktyczny okres zatrudnienia i okresy składkowe w czasie pracy za granicą. Może zatem posłużyć jako świadectwo pracy z zagranicy. O taki formularz należy zawnioskować do właściwej instytucji socjalnej, jaką w Holandii jest Jednostka Wykonawcza Ubezpieczeń Pracowniczych, czyli UWV.

Trzeba pamiętać, że analogicznie jak w Polsce, również w Holandii do emerytury liczy się jedynie praca wykonywana legalnie. Jeśli zatem podejmujesz zatrudnienie na własną rękę, które nie jest objęte ubezpieczeniem, nie zostanie ono uwzględnione na druku PD U1. Między innymi dlatego tak istotne jest podejmowanie legalnego zatrudnienia. W tym właśnie pomagają agencje pośrednictwa pracy za granicą, które kierują chętne osoby do pracy u sprawdzonych pracodawców. Takie zatrudnienie jest zawsze legalne, na podstawie zgodnej z prawem umowy. A więc zaliczenie czasu jej trwania do emerytury nie będzie stanowiło problemu.

Czy łatwo znaleźć sezonową pracę w Holandii?

Czy łatwo znaleźć sezonową pracę w Holandii?

Wiele osób chcących podjąć pracę za granicą zniechęca się już na etapie poszukiwań. Zupełnie niepotrzebnie. Znalezienie pracy za granicą, również pracy w Holandii, nie jest wcale trudnym zadaniem. Również poszukiwania pracy sezonowej mogą być łatwe i bezstresowe. Trzeba tylko wiedzieć, gdzie się zgłosić i jak się zabrać za poszukiwania. Podpowiemy najłatwiejszą drogę.

Rodzaje pracy sezonowej w Holandii

Holandia niezmiennie od wielu lat jest bardzo atrakcyjnym kierunkiem wyjazdów do pracy sezonowej. W kraju tulipanów oraz wiatraków nie brakuje miejsc pracy przede wszystkim w rolnictwie i ogrodnictwie. Z powodzeniem można zatrudnić się do pracy przy pielęgnacji i zbiorach warzyw oraz owoców, a oprócz tego także przy pielęgnacji kwiatów ciętych i doniczkowych. Prace przy pielęgnacji obejmują sadzenie, przesadzanie, rozsadzanie, przycinanie, obrywanie liści, patyczkowanie, a nawet etykietowanie, foliowanie i przygotowywanie kwiatów do wysyłki.

Poszukiwanie pracy sezonowej w Holandii

Jak już wspomnieliśmy, znalezienie atrakcyjnej pracy sezonowej w Holandii nie jest wcale zadaniem trudnym czy skomplikowanym. Najszybszym i najmniej stresującym sposobem na znalezienie pracy sezonowej w Holandii jest zgłoszenie się do biura pośrednictwa pracy. Pracownik biura pośrednictwa pracy dobierze ofertę najlepiej dopasowaną do warunków fizycznych i preferencji kandydata.

Pomoże szybko dopełnić wszystkich formalności. Oprócz tego w biurze pośrednictwa pracy można liczyć na profesjonalne tłumaczenie wszelkich dokumentów niezbędnych do podjęcia zatrudnienia. Nieodzownym elementem poszukiwania pracy za granicą jest znalezienie zakwaterowania i transportu. W tych kwestiach również można z powodzeniem zaufać biuru pośrednictwa pracy. Profesjonalne biura z wieloletnim doświadczeniem mogą zaoferować współpracującym z nimi pracownikom sezonowym atrakcyjne zakwaterowanie.

Biura te współpracują również z firmami przewozowymi, które w atrakcyjnych cenach dowożą pracowników bezpośrednio na miejsce zakwaterowania w Holandii. Widać więc wyraźnie, że znalezienie pracy sezonowej w Holandii może być bardzo proste, jeśli tylko wiemy, do kogo zgłosić się z prośbą o pomoc.