utworzone przez faspacking | maj 1, 2019 | Poradnik
Możliwość pracy za granicą dla Polaków zaistniała w momencie otwarcia granic dla niektórych krajów członkowskich Unii Europejskiej. Holandia zezwoliła Polakom na pracę w swoim kraju dopiero w 2007 roku. Od tamtego czasu ten kraj jest stale i niesłabnąco atrakcyjnym celem wyjazdów zarobkowych. Polacy korzystają z możliwości pracy sezonowej w Holandii szczególnie często. Jest to dobra oraz przede wszystkim uczciwa możliwość zarobienia atrakcyjnych pieniędzy. W których branżach szukać zatrudnienia i dla kogo jest ono dostępne?
Dlaczego warto podjąć pracę w Holandii?
Wyjazd do pracy za granicą dla wielu nie jest łatwy. Nawet wybór pracy sezonowej wiąże się z pozostawieniem bliskich na 3 lub nawet 6 miesięcy. Nie każdy jest gotów na taką rozłąkę. Ale bywa tak, że brak pracy w kraju i możliwość atrakcyjnego zarobku za granicą skłania do podjęcia tej niełatwej decyzji. Warto przy tym pamiętać, że podjęcie pracy za granicą niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim pracując w Holandii, mamy możliwość osiągnięcia dużo wyższych zarobków w krótszym czasie niż w przypadku pracy w kraju. Pracując legalnie za granicą, mamy też prawo do opieki medycznej. Ponadto nabywamy prawa emerytalne. Pracując w Holandii, już po kilku latach mamy uprawnienia do emerytury AOW. Może ona stanowić bardzo atrakcyjny dodatek do zwykłej emerytury.
Prace sezonowe w Holandii
Ciekawym rozwiązaniem dla wielu Polaków jest możliwość podjęcia pracy sezonowej. Zdarza się tak, że będąc na urlopie wypoczynkowym w etatowej pracy w Polsce, nasi rodacy dorabiają, podejmując pracę sezonową za granicą – najczęściej w Holandii. Praca sezonowa jest także dobrą i atrakcyjną opcją dla osób, które nie mogą lub nie chcą pozwolić sobie na dłuższą rozłąkę z rodziną. Praca sezonowa, na przykład w ogrodnictwie, jest doskonałym pomysłem na zarobienie dodatkowych pieniędzy podczas wakacji. Wachlarz prac sezonowych w Holandii jest bardzo szeroki.
Najpopularniejszą i najchętniej wybieraną pracą sezonową jest zatrudnienie w ogrodnictwie. Dostępna jest praca w ogrodnictwie zarówno w szklarniach, jak i pod gołym niebem i dotyczy tak kwiatów, jak i owoców. Obejmuje ona wszystkie etapy pracy z roślinami, poczynając od sadzenia poprzez ich pielęgnowanie, a na zbiorach kończąc. Praca w ogrodnictwie jako praca sezonowa jest bardzo atrakcyjna dla osób w każdym wieku ze względu na brak wymaganych szczególnych kwalifikacji. Ponadto nie ma potrzeby znajomości języka niderlandzkiego. Konieczność komunikacji jest minimalna, a w bliskim sąsiedztwie zawsze znajdzie się pracownik, który zazwyczaj już dobrze orientuje się w obowiązkach i zwyczajach panujących w miejscu pracy.
Jak znaleźć pracę sezonową w Holandii
Najlepszym i najbardziej sprawdzonym sposobem na znalezienie pracy sezonowej w Holandii jest skorzystanie z biura pośrednictwa pracy. W takim biurze pracownik będący zarówno pośrednikiem, jak i opiekunem pomoże dobrać odpowiedni termin wyjazdu, optymalny rejon Holandii i branżę. Następnie pomoże również w zorganizowaniu całego wyjazdu za granicę – zarówno aspektów formalnych, jak i tych zupełnie praktycznych.
To nie koniec zalet płynących ze skorzystania z biura pośrednictwa pracy. Najczęściej dostępne w nich oferty pracy obejmują możliwość zakwaterowania. Ta forma zatrudnienia jest szczególnie cenna w przypadku prac sezonowych, gdyż wyjeżdżając na krótko, nie chcemy dodatkowo tracić czasu i energii na poszukiwanie mieszkania. Jeszcze jedną ważną zaletą wynikającą z zatrudnienia przez biuro pośrednictwa pracy jest stała opieka pracownika biura.
Przez cały okres trwania pracy za granicą do dyspozycji pracowników pozostaje opiekun, który pomoże załatwić wiele ważnych kwestii, szczególnie tych wymagających znajomości języka. Warto więc skorzystać z takiej opcji zatrudnienia sezonowego.
utworzone przez faspacking | kwi 1, 2019 | Poradnik
Rynek pracy w Holandii jest bardzo gościnny i obfituje w oferty pracy dla obcokrajowców. Nasi rodacy od lat wyjeżdżają, by zarabiać w Holandii. Jest to atrakcyjne rozwiązanie dla Polaków, ponieważ zarobki w tym kraju są znacznie wyższe niż wynagrodzenie oferowane przez polskich pracodawców. Czego mimo wszystko można się spodziewać po pracy w Holandii? Jakich ofert szukać i na jakie stanowiska w ogóle liczyć? Innymi słowy: jakie prace w Holandii najczęściej wykonują Polacy?
Polscy pracownicy w Holandii
Trzeba na wstępie powiedzieć, że rodzaj pracy, która jest w zasięgu Polaków, jest w dużym stopniu uzależniony od znajomości języka. Jeśli znamy tylko język polski, to oczywiste jest, że możemy liczyć wyłącznie na prace fizyczne z minimalną potrzebą komunikacji. Znajomość języka angielskiego otwiera nowe możliwości, a te wiążą się także z wyższymi zarobkami.
Natomiast znajomość języka niderlandzkiego daje niemal takie same opcje, jakie posiadają rodowici Holendrzy. Z pewnością nie bez znaczenia pozostaje nasze wykształcenie i doświadczenie zawodowe. W Holandii dużo wyżej ceni się właśnie doświadczenie oraz praktyczne umiejętności niż wiedzę i dyplomy. Oczywiście wiadomo, że fachowiec, taki jak stolarz, ślusarz czy dekarz, zarobi nieporównywalnie więcej niż pracownik fizyczny. Mimo wszystko takich specjalistów w swojej branży do Holandii trafia już coraz mniej.
Jakie branże dostępne są dla Polaków w Holandii?
Polscy pracownicy, jak już wspomnieliśmy, mogą liczyć na zatrudnienie w różnych sektorach – w zależności od poziomu znajomości języka, doświadczenia i kwalifikacji. Najczęściej obsadzani są w takich branżach, jak produkcja, logistyka i budownictwo. Oprócz tego równie często trafiają się prace sezonowe w ogrodnictwie. Ponadto praca w charakterze opiekuna osób starszych – jest mniej popularna niż w Niemczech, ale wciąż jest zapotrzebowanie zarówno na opiekunów, jak i wykwalifikowane pielęgniarki czy pielęgniarzy.
Jeśli chodzi o Holandię, to raczej nie ma zapotrzebowania na pracowników w hotelarstwie czy turystyce – ze względu na to, że Holandia nie jest tak popularnym kierunkiem urlopowym, jak na przykład Grecja czy Hiszpania. Podobnie praca dla specjalistów różnego typu czy praca biurowa – trafia się dużo rzadziej, ale zdarzają się i takie oferty.
Praca sezonowa w ogrodnictwie w Holandii
W Holandii nie brakuje pracy sezonowej, szczególnie w ogrodnictwie i rolnictwie. Zagraniczni pracownicy najczęściej wykonują prace przy zbiorach, sortowaniu i pakowaniu warzyw, owoców i kwiatów. Oprócz tego zatrudnienie sezonowe dostępne jest także w branży gastronomicznej – jako kelner oraz pomoc kuchenna. Nie zmienia to faktu, że najczęstszą i najbardziej popularną pracą sezonową jest właśnie praca w ogrodnictwie. Warto także wspomnieć, że praca może być zarówno pracą sezonową, jak i stałą. Ze względu na bardzo częste występowanie szklarni na terenie całego kraju.
Praca w ogrodnictwie to zarówno praca przy owocach, jak i warzywach, ale znacznie częściej przy kwiatach. Pracownicy zagraniczni wykonują czynności związane z hodowlą kwiatów na każdym etapie ich produkcji. Poczynając od sadzenia, przesadzania i rozsadzania przez przycinanie, obrywanie liści i patyczkowanie, a na etykietowaniu, foliowaniu i przygotowywaniu do wysyłki kończąc. Pracownicy zagraniczni, w tym pracownicy z Polski, są bardzo chętnie zatrudniani. Praca ta nie wymaga specjalistycznej wiedzy. Pracownicy z łatwością mogą zostać przeszkoleni na miejscu. Co najważniejsze, zatrudnienie nie jest warunkowane zaawansowaną znajomością języka niderlandzkiego czy angielskiego.
Inne branże – znajdź pracę w Holandii
Równie popularne jak praca sezonowa są także oferty pracy na produkcji. Szeroko pojęta praca na produkcji najczęściej oznacza zatrudnienie jako pakowacz, monter, kontroler jakości, operator maszyn lub po prostu pracownik fizyczny. W Holandii pojawia się także zapotrzebowanie na pracowników budowlanych. Branża budowlana obfituje w oferty zatrudnienia na stanowisku malarza, dekarza, murarza, cieśli, betoniarza oraz pomocnika budowlanego.
Najnowsze komentarze